מחלקת יעוץ ארגוני

מבנה ארגוני

בניית/שינוי/עדכון מבנה ארגוני הינו תהליך מורכב ארגונית, אך לא פחות חברתית/ציבורית. הצוות המקצועי שלנו יכול לסייע החל משלב החשיבה ומציאת ההתאמה למבנה הנכון לארגון, עבור לעריכת חוברת מבנה ארגוני הכוללת תרשים והגדרות תפקידים מפורטות, וכלה באישור המודל במוסדות/פורומים הרלוונטיים ואף ליווי הטמעה בפועל.

למידע נוסף וקבלת הצעה ממשרדנו – לחצו כאן

סדנאות והדרכות לממלאי תפקידים וחברי הנהלות

לא כל חברי ההנהלות וממלאי התפקידים מגיעים לתפקיד עם אותו ידע ו"ארגז כלים" ניהוליים. לכן, כדי ליישר קו ולצמצם פערים מקצועיים, נדרשת הדרכה בנושאים המתאימים. אחריות נושאי משרה, תהליכי קבלת החלטות, דיני חברות/אגודות שיתופיות, דיני עבודה, קוד אתי ועוד – כל אלו הם רק חלק מהנושאים שכדאי וצריך ללמוד. בשנים האחרונות משרדנו העביר שעות רבות בפעילות הדרכה וליווי לממלאי תפקידים וחברי הנהלות, והכל במצגות נגישות, ברורות ומועילות. 

למידע נוסף וקבלת הצעה ממשרדנו – לחצו כאן

תמחור משרות

שינויים באורחות העבודה כחלק מתהליכי השינוי, עברה תקופה ארוכה מאז תמחור המשרות הקודם או שעולה הצורך בהתאמות?  אפשר לעשות סדר בתימחורי המשרות. משרדנו יפגוש את כל העובדים, ינתח את העיסוקים ובהתאם יערוך תמחוריים עדכניים, ואולי חשוב מכל מבחינת העובדים – אובייקטיבים. הבדיקה תתבסס על פרמטרים מקובלים, דוגמת ותק, ניסיון, הכשרות, עמידה ביעדים, וגם סקרי שכר נפוצים.

למידע נוסף וקבלת הצעה ממשרדנו – לחצו כאן

הדרכות אבטחת מידע

חלק ניכר מאירועי הסייבר נגרם עקב טעויות אנוש שנבעו מחוסר מודעות לסיכונים. בדיוק כדי למזער כשל זה, יש לקיים הדרכה לעובדים. משרדנו יכול לקיים הדרכה "בגובה העיניים", נגישה וברורה שתיכנס לראש, וזאת כדי להגביר את ערנות העובדים לסיכוני סייבר ולסייע במניעת כשלי אבטחה הנגרמים בשל טעויות אנוש.

למידע נוסף וקבלת הצעה ממשרדנו – לחצו כאן

ליווי מנהלים ורכזי ענפים בתחום הכלכלי

נתונים פיננסים ותמחיריים אינם תמיד חומרי קריאה קלים לכל המנהלים. אך אין לחשוש מהמספרים, שכן משרדנו יכול להדריך את המנהלים בקריאת, ניתוח והבנת דוחות הניהול החודשיים. נוכל לסייע גם בהתאמת הדוחות למחלקות, לענפים ולפעילויות, וחיזוק הקשר והממשק בין המנהלים למחלקת הנהלת החשבונות.

למידע נוסף וקבלת הצעה ממשרדנו – לחצו כאן